Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels

DUERP par Unité de Travail

Réf : art. R4121-1 C. trav. · MAJ 2026-03-18

Direction & administration

Bureaux direction, RH, comptabilité, commercial sédentaire

12 salariés exposés

0 inacceptables1 à surveiller4 acceptables

Famille / Risque	Exp.	Mesures existantes	G	F	Criticité	Statut
RPS / stress Charge mentale encadrement intermédiaire	8	Entretiens annuels, coaching ponctuel	3	3	9/25 · À surveiller	Évalué
Activité physique / TMS Travail sur écran administratif	12	Sièges ergo, double écran, pause	1	4	4/25 · Acceptable	Évalué
Routier Déplacements commerciaux véhicule de service	5	Géolocalisation, formation conduite, entretien	3	1	3/25 · Acceptable	Évalué
RPS / stress Open space — bruit ambiant	7	Cloisons acoustiques, salles de réunion	1	4	4/25 · Acceptable	Évalué
Chute / élec. Risque chute escaliers direction	12	Antidérapants, main courante double	2	1	2/25 · Acceptable	Traité

01Risques liés à l'activité physique

TMS membres supérieurs · Manutention manuelle charges lourdes

02Risques psychosociaux (RPS)

Stress chronique · Harcèlement moral/sexuel

03Risques chimiques

Exposition CMR (cancérogène/mutagène/reprotoxique) · Vapeurs solvants

04Risques biologiques

Agents infectieux (groupes 1 à 4) · Manipulation déchets

05Risques liés au bruit

Bruit >80 dB(A) exposition 8h · Pics impulsionnels >135 dB(C)

06Risques liés à l'ambiance thermique

Travail au froid <5°C (chambres froides) · Travail à la chaleur >30°C (canicule, fours)

07Risques chute, glissade, électricité

Chute de plain-pied · Chute de hauteur (échelles, toitures)

08Risques routiers (mission / trajet)

Accident trajet domicile-travail · Accident mission (livraison, déplacement client)

09Risques liés à l'organisation du travail

Travail isolé · Travail de nuit / 3×8